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公司勞資雙贏促和諧——省工資集體協(xié)商聯(lián)合調(diào)研督查組來公司調(diào)研
發(fā)布時(shí)間:2012/2/21 11:16:13
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      11月16日,省總工會(huì)副主席李摯、省總工會(huì)民主管理工作部調(diào)研員李凱疆、省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處副調(diào)研員溫偉斌、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部副部長蔡曉云、省工商聯(lián)法律部主任科員戴春華聯(lián)合調(diào)研督查組一行4人在市人力資源保障局、市總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,對(duì)公司開展工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了調(diào)研督查。公司董事長兼總經(jīng)理彭瑞華等公司領(lǐng)導(dǎo)出席了匯報(bào)會(huì)。
      會(huì)上,公司董事長兼總經(jīng)理彭瑞華就公司開展工資集體協(xié)商工作情況作了匯報(bào)。從2007年改制以來,公司行政方認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《公司法》等法律法規(guī),緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,不斷完善職工大會(huì)制度,不斷完善公司規(guī)章制度,不斷完善人文環(huán)境,堅(jiān)持以開展工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的民主管理制度,既維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益,又促進(jìn)了公司可持續(xù)發(fā)展。
      省調(diào)研組一行通過觀看視頻及相關(guān)的文件資料、聽取匯報(bào)等,對(duì)公司開展工資集體協(xié)商工作給予高度評(píng)價(jià)。省總工會(huì)副主席李摯對(duì)公司下一步的工資集體協(xié)商工作提出了要求,一是要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),明確目標(biāo);二是要整合資源,強(qiáng)化措施;三是要規(guī)范程序,力求實(shí)效;四是要抓住重點(diǎn),攻破難關(guān)。