3月22日,婁底市組織部副部長兼市老干局局長袁若寧率活動調(diào)研組一行四人來到公司進(jìn)行調(diào)研,公司離退休老干部代表、董事謝克明、老齡工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。袁部長一行與離退休老干部代表等進(jìn)行了座談,聽取了公司退休
管理工作有關(guān)情況匯報(bào)。
公司董事謝克明結(jié)合公司實(shí)際,從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全規(guī)章制度;突出工作重點(diǎn),落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇;積極引導(dǎo)老同志自娛自樂,豐富老同志的精神文化生活;突出亮點(diǎn),扎實(shí)做好退休管理創(chuàng)新工作等四個(gè)方面匯報(bào)了公司退休人員管理工作。袁部長一行對公司高度重視退休人員管理工作給予了肯定。袁部長詳細(xì)詢問了解了公司8名離退休老干部政治方面和生活待遇等方面的情況,并與他們對公司開展“兩項(xiàng)建設(shè)”和“三個(gè)機(jī)制”、“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)情況進(jìn)行了交流,同時(shí)對離退休干部提出的問題認(rèn)真做好筆記并給予了耐心解釋。離退休老干部也紛紛表示,雖然已經(jīng)退崗離職,但要做到退休不退志,離崗不卸甲,努力為公司的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
袁部長認(rèn)為,這次交流很成功,充分體現(xiàn)了認(rèn)真、務(wù)實(shí)、求新的作風(fēng)。并對今后公司離退休人員的管理工作提出了要求。一是要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),召開班子成員會議認(rèn)真研究部署,狠抓責(zé)任落實(shí)。二是要出實(shí)招,求實(shí)效。首先是要全面制定好離退休干部、困難離退休干部、離退休干部黨支部工作臺賬;其次要與老干部面對面交流談心,了解他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題;然后是要對老干部反應(yīng)的問題進(jìn)行匯總分析,分門別類制定工作臺賬和相應(yīng)的整改方案。三是要嚴(yán)格要求,遵守紀(jì)律。工作人員要從自身建設(shè)抓起,不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高辦事能力、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高老干部工作的服務(wù)能力與服務(wù)水平,不斷加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),真正做到心往一處想,勁往一處使。最后,袁部長希望公司探索離退休干部工作新路子,利用社區(qū)資源,更進(jìn)一步把離退休干部工作做好。