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認真反省 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 營造積極向上的良好氛圍——漣源分公司安全生產(chǎn)大整改見成效
發(fā)布時間:2014/10/28
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      9月22日,婁底市委常委、常務(wù)副市長何文君、市委常委、副市長謝志雄帶領(lǐng)市督查暗訪組對漣源分公司漣源汽車站進行安全工作檢查,發(fā)現(xiàn)“三不進站,六不出站”封閉式管理、領(lǐng)導(dǎo)值班帶班等方面的問題,安全生產(chǎn)存在重大隱患,安全管理狀況令人堪憂。在漣源市政府召開的暗訪通報會上,市督查暗訪組領(lǐng)導(dǎo)對漣源汽車站進行了嚴(yán)厲批評,并提出了嚴(yán)格的整改意見。
      漣源分公司安全管理暴露出的問題引起公司高度重視。9月23日,公司成立了由監(jiān)察審計部、安全技術(shù)部、運輸部、辦公室、人力資源部、保衛(wèi)部有關(guān)人員組成的工作組,由董事兼副總經(jīng)理肖立文帶隊進駐漣源分公司。工作組于當(dāng)天組織召開漣源分公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部會議,進行了檢查情況通報和整改工作安排。會議責(zé)成漣源分公司深刻反思,找準(zhǔn)問題,制定出切實可行的整改方案,迅速開展為期一個月的安全生產(chǎn)大整改,盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)管理被動局面。要求漣源分公司領(lǐng)導(dǎo)干部查找自身問題,認真履職,通過整改契機,推動各項工作,樹立風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
      一個月來,漣源分公司認真端正工作態(tài)度、采取了積極有效的措施,整頓安全生產(chǎn)管理工作,確保整改工作落實到位。9月23日下午即召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部會議、班組長會議,傳達貫徹公司指示精神,制定出了整改方案。通過健全安全管理制度;嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,調(diào)整崗位人員配備,整頓勞動紀(jì)律等措施,領(lǐng)導(dǎo)干部對各崗位實行了認真的履職監(jiān)管,特別對進站、安檢、“三品”檢查、出站檢查四個班組實行了重點整改。在整改過程中將管理人員充實到一線,實行跟班作業(yè),對十名存在頂班、替班行為的員工進行了清理和糾正,其中三人作下崗處理。公司工作組加大督辦力度,從9月23至30日,八天時間五次到漣源分公司督辦工作,之后又多次暗訪抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題,召開領(lǐng)導(dǎo)干部通氣工作會,及時處理解決。
  10月26日,婁底市交通局副局長周新輝帶隊,由多單位組成的聯(lián)合檢查組對漣源分公司進行了整改驗收考核。漣源分公司漣源汽車站內(nèi)秩序井然,進出口人員分流、封閉式管理情況良好,各崗位認真履職,工作作風(fēng)變化喜人,整改工作見成效,順利通過了整改達標(biāo)驗收。